고용창출 100대 우수기업 청와대 초청 오찬, "일부 조합원 반대 불구, 노동조합 앞장 임금피크제 도입, 청년일자리 늘린 주식회사 오뚜기 사례 감명"...'인턴·실습생' 일하는 청년 제대로 대우 받게 집중 지원
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박 대통령은 먼저 “지난 1월 발표한 공정인사 지침과 취업규칙 지침의 현장 안착에 정책 역량을 집중해 나가고 인턴·실습생 등으로 일하는 청년들이 제대로 대우를 받으며 더 큰 일자리에 대한 꿈을 키울 수 있도록 지난달 발표한 인턴 가이드라인을 철저히 지켜 나갈 것”이라고 밝혔다.
또 박 대통령은 “기업 현장에 근로시간 단축과 시간선택제 확산, 성과형 임금체계로의 개편, 일·학습병행제 등 기업의 생산성과 근로자의 직무능력을 높일 수 있는 다양한 현장 실천 노력에 대한 지원도 더욱 강화해 나가겠다”고 말했다.
박 대통령은 일자리 창출을 위한 노동개혁과 경제활성화를 위한 서비스산업 육성을 재차 강조하면서 “노동개혁이야말로 일자리 개혁이고 노동개혁 실천만이 우리 청년들에게 일자리 희망을 줄 수 있다고 다시 한 번 확신하게 됐다”고 강조했다.
박 대통령은 “특히 일부 조합원의 반대에도 불구하고 노동조합이 앞장서서 임금피크제를 도입해서 청년일자리를 늘린 주식회사 오뚜기의 사례에서 감명을 받았다”면서 “우리 청년들을 위한 일자리 창출에는 노사·여야가 따로 일 수 없다고 생각한다. 우리가 힘을 모은다면 청년들에게 일자리 희망을 주는 것도 결코 어렵지 않을 것”이라고 거듭 청년 고용 확대를 요청했다.
박 대통령은 “우리는 (노동개혁과 서비스산업 활성화에 대한) 문제의식과 해결책을 알고 있으면서도 기득권과 정쟁에 가로막혀 있다”면서 “이런 상황을 보다 못해서 지금까지 160만명 넘는 국민들이 경제살리기 입법촉구 서명운동에 참여했고 최근 경제계 대표들은 노동개혁 실천을 위해 기업 스스로 할 수 있는 일부터 실천해 나가기로 결의했다”고 안타까움을 토로했다. 박 대통령은 “정부도 국민의 열망을 받들어 노동개혁 실천에 최선을 다할 것”이라고 약속했다.
