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정 회장은 1일 배포한 신년 메시지에서 "지주사 체제 안정화와 신규 사업 준비를 통해 지속 성장을 위한 토대를 착실히 다져왔다"며 "어려운 여건 속에서도 일하는 방식 개선과 새로운 시도를 통해 창의적인 조직문화를 확산해 준 모든 임직원에게 감사드린다"고 밝혔다.
그는 "올해도 글로벌 통상 마찰과 지정학적 분쟁, 기술 패권 경쟁 등으로 예측하기 어려운 경영환경이 이어질 것"이라며 "불확실성이 일상화된 환경 속에서도 흔들림 없이 지속 성장이 가능한 경영 기반을 단단히 다져 나가야 한다"고 말했다.
정 회장은 이를 위해 그룹의 축적된 본원적 경쟁력을 통한 성장 모멘텀 강화, 변화의 시대에 맞는 일하는 방식 재정비, 지속 성장이 가능한 경영 기반 확립 등 3대 경영 방침을 제시했다.
그는 먼저 "반세기 넘게 축적해 온 전문성과 추진력, 고객을 향한 정직한 마음과 협력 기반의 조직문화가 그룹의 본원적 경쟁력"이라며 "이를 발판 삼아 회사와 개인의 더 큰 성장을 향해 자신감 있게 나아가 달라"고 당부했다.
또한 변화하는 환경에 대응하기 위해 "빠르게 시도하고 신속하게 수정·보완하는 기민한 실행 체계를 강화해야 한다"며 "시장과 고객의 변화를 신속히 포착해 사업을 유연하게 조정하고, 필요할 경우 과감한 의사결정도 요구된다"고 강조했다.
아울러 "이 같은 실행력이 제대로 작동하기 위해서는 리더와 구성원 간의 신뢰와 소통을 바탕으로 한 성숙한 조직문화가 뒷받침돼야 한다"며 "리더는 조력자가, 구성원은 주도적인 실행자가 돼야 한다"고 밝혔다.
정 회장은 책임 있는 경영과 미래를 위한 투자 확대도 주문했다. 그는 "준법·안전·투명경영을 핵심 원칙으로 삼고, 사회에 긍정적인 영향을 미치는 기업이 되기 위한 선제적 투자를 지속해야 한다"고 말했다.
이어 "AI 확산과 산업 패러다임 변화에 대응해 중장기 성장과 차별적 경쟁력 확보를 위한 투자와 함께 고객 경험 고도화, 업무 혁신을 위한 AX 인프라 투자도 강화해 달라"고 덧붙였다.
정 회장은 끝으로 "적극적인 실행과 도전을 통해 때로는 실패 속에서도 더 나은 해답을 찾으며 그룹의 미래 방향을 함께 그려 나가자"고 강조했다.
