KT는 8일 3분기 실적발표 컨퍼런스콜에서 "인력구조 개선 작업은 일단락됐다. 신설 2개 그룹사로 전출가는 인력이 1700여명, 퇴직을 결정한 인력이 2800여명으로, 전체 4500여명의 인력이 감소하게 된다"며 "해당 인력에 대한 퇴직금은 올해 다 회계처리 할 계획"이라고 설명했다.
이어 "퇴직 인력 2800여명의 인건비는 내년부터 바로 세이브되고, 전출 인력 인건비는 설립된 회사의 수수료로 지급될 예정"이라며 "수수료는 현재 인건비보다는 낮을 것으로 예상한다"고 밝혔다.