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GPTW 코리아는 매년 신뢰경영지수 설문조사를 통해 기업의 신뢰도와 근무 환경을 평가한다. 해당 설문조사는 믿음, 존중, 공정성, 자부심, 동료애 등 총 다섯 가지 핵심 요소를 기반으로 60개 문항으로 구성돼 있으며, 이를 통해 기업 내부의 조직 문화와 구성원들의 만족도를 종합적으로 분석하고 있다.
이번 설문조사에서 BAT로스만스는 자부심, 리더십, 워라밸 측면에서 탁월한 평가를 받아 참가 기업의 평균을 크게 상회하는 성과를 거뒀다.
조사 결과 BAT로스만스 직원들은 자신의 업무 성취에 대한 깊은 자부심을 느끼고 있으며, 조직 내 협력과 목표 달성에 대한 열정이 강하게 나타났다. 또한 유연한 휴가 제도와 리더십의 투명성, 윤리성에 대한 신뢰가 두터워 기업 문화 전반에 걸쳐 긍정적인 평가를 받았다.
송영재 BAT로스만스 대표는 "직원들의 행복과 성장이야말로 회사의 지속적인 발전을 이끄는 핵심 동력"이라며 "앞으로도 다양한 복지와 지원 정책을 통해 직원들이 자부심을 가지고 일할 수 있는 회사를 만들어 나갈 것"이라고 말했다.
