이번 채용은 학력과 나이·성별 등을 기재하지 않는 블라인드 방식으로 진행되며 NCS(국가직무능력표준)를 기반으로 서류전형, 인성검사, 면접전형을 실시한다.
채용규모는 총 10명으로 사회형평적 일자리 확대를 위한 장애인 제한채용 4명(일반직 2명, 공무직 2명)과 공무직 공개채용 6명이다. 접수는 채용 누리집을 통해 진행한다. 지원자격 등 자세한 사항은 공단 누리집을 통해 확인할 수 있다.
김희갑 안전경영본부장은 “정부 방역지침을 적극 이행하면서 안전하고 공정하게 채용을 진행하겠다”고 말했다.